【就職・転職】人事22年のプロが教える「面接官も唸る志望動機」の作り方とは？

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2026年10月09日 08:07 更新

主な内容
・ 志望動機づくりの原則は「2つの円」
・「自分」を深く知るためのスタート地点
・過去の「環境」と「経験」を見直す
・企業との「共通点」を見つけるコツ
・配属ガチャへの不安と向き合い方
・面接官に響く志望動機の具体例
・就活で本当に大切にしてほしいこと

〈ゲスト〉 佐野智弘 株式会社ザ・ビヨンド 代表
1973年千葉県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業後、1997年伊藤忠商事に入社。以来22年間、採用・評価・育成等幅広く人事業務に従事し、うち約7年間ニューヨークに駐在した。2019年9月に株式会社ザ・ビヨンドを設立し、商社で活躍することを目指す大学生の成長支援「THE BEYOND 成長を楽しもう」をスタート。同年、商社就活カレッジを開講し、これまで延べ1000人以上の商社志望学生のES添削や模擬面接を行っている。チャンネル登録者数約10万人を誇るYouTubeチャンネル「トップ就活チャンネル（トプシュー）」の顧問を務めている。

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