【ブルーカラービリオネアは現実になる？】ホワイトカラー労働者の終焉と米国でのキャリア地殻変動

主な内容
・現場の採用をAIで自動化するメリット
・年収が急増している現場職
・ハーバード大卒が現場職を選ぶワケ
・なぜAIがブルーカラー採用に活躍？
・肉屋で見せられた衝撃の履歴書
・サービス開発までの紆余曲折
・日本にも同じ流れはくる？
・リクルーター不足をAIが解決
・ AI導入による離職率・コストは変わった？
・ブルーカラービリオネアはどこまで現実的？
・これからのキャリア選択は…
・代替は1年後にさらに進む？
・AIでいい仕事、人がいい仕事
・デスクワーカーは全員他人事ではない
・技術者はスキルを売れる時代に
・AI導入後の変化とアメリカの強さ

〈ゲスト〉 則俊 慶太（のりとし・けいた）氏
Blucor, Inc. 創業者兼CEO リーダーシップ開発企業Teamboxを共同創業した後、上場企業で年間約100名の採用を統括。2023年、米国ニューヨークでAIスタートアップBlucorを共同創業。製造・物流・建設などの現場職採用に特化したAI採用プラットフォームを開発・提供し、AIを活用した採用プロセスの効率化と人材マッチングの課題解決に取り組んでいる。

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